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Assessoria jurídica para empresas em São Paulo.

Suporte jurídico preventivo e contencioso em questões trabalhistas, contratuais e cíveis, com atendimento direto pelo advogado responsável.

Falar com o advogado responsávelVer como funciona

Jurídico externo para empresas

Nem toda empresa precisa de um departamento jurídico interno permanente para ter respostas jurídicas consistentes. A assessoria externa acompanha a operação de forma contínua ou sob demanda, com um único ponto de contato responsável pela análise, pela orientação e, quando necessário, pela condução do contencioso.

O objetivo é reduzir o tempo entre a dúvida do dia a dia e uma resposta jurídica utilizável, sem depender de uma nova contratação a cada questão que surge.

Para quem é

Empresas em diferentes estágios de estruturação jurídica.

A assessoria se adapta ao porte e à maturidade jurídica da operação, não o contrário.

Sem departamento jurídico interno

Empresas que hoje resolvem questões jurídicas de forma pontual e reativa, sem um ponto de referência permanente.

Departamento jurídico enxuto

Empresas com jurídico interno reduzido que precisam de apoio pontual ou de retaguarda para demandas específicas.

Em fase de estruturação

Empresas revisando contratos, políticas internas e modelos de contratação antes de crescer ou padronizar processos.

Com repetição de disputas

Empresas que enfrentam reincidência de reclamações trabalhistas ou conflitos contratuais com o mesmo padrão de causa.

Situações atendidas

Momentos em que vale acionar a assessoria antes de decidir.

A antecipação reduz o risco de a decisão de hoje virar passivo amanhã.

01

Contratação e desligamento

Antes de definir modelo de contratação, aplicar medida disciplinar ou desligar um empregado.

02

Fechamento de contrato

Antes de assinar ou renovar contrato relevante com cliente, fornecedor ou prestador.

03

Descumprimento da outra parte

Quando um cliente, fornecedor ou prestador deixa de cumprir o que foi combinado.

04

Cobrança de valores em aberto

Quando é necessário formalizar cobrança administrativa ou judicial de valores devidos à empresa.

O que a assessoria cobre

Cinco frentes, um único ponto de contato.

Cada frente pode ser acionada de forma isolada ou dentro de um acompanhamento contínuo.

01
Trabalhista Empresarial

Consultoria preventiva e defesa em reclamações trabalhistas: contratação, jornada, remuneração, medidas disciplinares e desligamentos. Saiba mais →

02
Contratos Empresariais

Elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais, com atenção a garantias, inadimplemento e rescisão. Saiba mais →

03
Contencioso Cível Empresarial

Defesa e ação em conflitos com clientes, fornecedores e prestadores, responsabilidade civil e medidas de urgência. Saiba mais →

04
Cobrança e inadimplência

Notificação, cobrança administrativa e judicial e execução de valores devidos à empresa, com organização documental do débito.

05
Assessoria jurídica recorrente

Acompanhamento contínuo para dúvidas do dia a dia, revisão de documentos e decisões da operação. Como funciona →

Como funciona

Da triagem inicial ao acompanhamento.

Identificação

Empresa, área, cidade, urgência e prazo conhecido.

Verificação de conflito

Checagem prévia antes do recebimento de informações confidenciais detalhadas.

Análise de documentos

Contratos, comunicações e documentos relevantes para o caso concreto.

Proposta de acompanhamento

Escopo, forma de atuação — pontual ou recorrente — e próximos passos.

Atendimento online
e presencial
Agilidade e
transparência
Estratégia, clareza
e solução jurídica
Perguntas frequentes

Dúvidas comuns antes de iniciar a assessoria.

A assessoria substitui um departamento jurídico interno?

Pode substituir, complementar ou apoiar, dependendo do porte e da necessidade da empresa. O formato é definido a partir da conversa inicial, não de um pacote fixo.

É possível contratar apenas para uma questão pontual?

Sim. A assessoria recorrente é uma opção, não um pré-requisito para atendimento em trabalhista, contratos ou contencioso.

O atendimento é presencial ou on-line?

Ambos. Atendimento presencial em São Paulo, mediante agendamento, e atendimento on-line para empresas em outras cidades ou estados.

Como funciona o sigilo das informações da empresa?

A verificação de conflito de interesses é feita antes do recebimento de informações confidenciais detalhadas, e o tratamento dos dados segue o aviso de privacidade do escritório.

Contato empresarial

Descreva a situação da empresa para a triagem inicial.

Informe a área, o porte aproximado e eventual prazo ou urgência. Para preservar confidencialidade e permitir a verificação de conflito, evite enviar documentos sensíveis antes do retorno do escritório.

WhatsApp: (11) 91608-1680
vitorcordeiro@adv.oabsp.org.br

Leve a questão da sua empresa para uma análise objetiva.

Descreva a situação acima e receba orientação sobre os próximos passos possíveis.

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